TRAINING DEVELOPMENT
培訓(xùn)發(fā)展
寶能集團(tuán)在高速發(fā)展的同時(shí)，也很重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展。
人才培養(yǎng)本著為公司戰(zhàn)略發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)的理念，通過幫助員工提升工作績效和個(gè)人能力，推動員工與公司的共同成長，幫助員工實(shí)現(xiàn)更高層次的自我價(jià)值。
融入
新人融入：文化、理念、制度、流程
變革融入：文化、管理、技術(shù)
發(fā)展
組織文化與知識運(yùn)用的發(fā)展
組織人才隊(duì)伍及其素質(zhì)的發(fā)展
個(gè)人職業(yè)與綜合價(jià)值的發(fā)展
沉淀
組織文化與組織知識的沉淀
個(gè)人綜合能力中的價(jià)值觀、專業(yè)知識、操作技能的沉淀與提升
員工培養(yǎng)體系
領(lǐng)導(dǎo)力
繼任者計(jì)劃 中高層領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng) 業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)
新任經(jīng)理 高潛人才培養(yǎng)
職業(yè)管理
勝任力模型 人才評測 職涯規(guī)劃
OJT
教練導(dǎo)師 一對一輔導(dǎo) 輪崗
專業(yè)力
先進(jìn)理念 行業(yè)前沿 領(lǐng)先技術(shù) 專項(xiàng)技能
業(yè)務(wù)知識
職業(yè)力
職業(yè)素養(yǎng) 辦公軟件 ...
新員工
校招新能量訓(xùn)練營 社招新人培訓(xùn)
